Ishga oladi · Ishga moslashtiradi
U har bir rezyumeni oʻqidi. Hammasini.
Ishga qabul — tashkilot qiladigan eng qimmat taxmin. Dono taxminni olib tashlaydi. U eʼlonni yozadi, baholash varaqasini tuzadi, har bir rezyumeni shu varaqa asosida oʻqiydi va har bir nomzod nega aynan shunday baho olganini koʻrsatadi. Siz unutgan savolni u beradi. U hayʼatni yigʻadi, fikrlarni haqqoniy saqlaydi va siz “ishga olamiz” degan kuni yangi xodimning birinchi ish kuni allaqachon tayyor boʻladi.
Ekranlarda xayoliy kompaniya koʻrsatilgan.
Dono ishga oladi
Vakansiya eʼlonining birinchi satridan birinchi ish kunigacha.
U vakansiya eʼlonini yozadi.
Lavozim haqidagi uch qator ingliz, rus va oʻzbek tillaridagi, sizning uslubingizdagi eʼlonga aylanadi: karyera sahifangiz, LinkedIn, hh.uz va Telegram uchun tayyor.
U baholash varaqasini tuzadi.
Eʼlon asosida u mezonlarni va ularning ogʻirliklarini taklif qiladi. Hech kim baholanmasdan oldin siz ularni tasdiqlaysiz.
U har bir rezyumeni oʻqiydi. Hammasini.
Qirqta yoki toʻrt yuzta: har biri mezonlaringiz boʻyicha baholanadi, har bir baho uni munosib qilgan rezyumedagi satrga ishora qiladi. Oʻqib boʻlmaydigan, takroriy va boshqa lavozimga mos rezyumelar belgilanadi, jimgina tashlab yuborilmaydi.
Siz unutgan savolni u beradi.
Rezyume muhim koʻnikmani ochiqlamagan boʻlsa, u aniqlashtiruvchi savollarni yozadi. Nomzod javob bergandan soʻng baho yangilanadi.
U hayʼatni yuritadi.
Suhbatchilar va vaqtni tanlang; taklifnomalar va taqvim fayllari joʻnatiladi. Yopiq baholash har bir fikrni haqqoniy saqlaydi, u esa rezyumega zid bahoni belgilab qoʻyadi.
U ish taklifini tayyorlaydi.
Ish taklifi xati nomzod sahifasidan joʻnatiladi va javob kelguncha kuzatiladi.
U birinchi kunni birinchi kundan oldin boshlaydi.
“Ishga olish” tugmasini bosgan zahoti xodim kartasi, ish pochtasi va ishga moslashuv roʻyxati tayyor boʻladi.
Bitta isteʼdodlar bazasi, har bir xodimga bitta profil.
Va muhim raqamlar: ishga olish vaqti hamda qaysi kanal siz saqlab qoladigan xodimlarni olib keladi.
Ishontiradigan lahza
Rezyumelar uyumi baholangan qisqa roʻyxatga aylanadi. Istalgan bahoni bosing: uni qoʻlga kiritgan rezyumedagi gap yorishib koʻrinadi.
Qora quti emas. Har bir baho rezyumedagi oʻz satrini koʻrsatadi. Kim keyingi bosqichga oʻtishini siz hal qilasiz, har bir rad etish sababi bilan saqlanadi.
Dono ishga moslashtiradi
Birinchi kun birinchi kundan oldin boshlanadi.
Birinchi tongdan oʻz Bosh sahifasi.
Birinchi vazifalar, rahbari, ustozi, imzolash uchun shartnoma va Xulq-atvor kodeksi hamda dastlabki toʻqson kun davomida yetaklaydigan roʻyxat.
“Bu yerda taʼtilni qanday olaman?”
Donodan soʻrang. U javobni sizning qoʻllanmangiz va siyosatlaringizdan beradi, manbani koʻrsatadi va hech kimga yangi ekanini sezdirmaydi.
Oʻz tilida, birinchi clickdan.
Ingliz, rus, oʻzbek tillari: lotin va kirill yozuvida.
Choʻntagida, yuzi bilan kiradi.
Ilova yuz yoki barmoq izi bilan ochiladi, shuningdek Telegram ichida ham, ular allaqachon shu yerda.
Ishontiradigan lahza
Yangi xodim “Bu yerda taʼtilni qanday olaman?” deb yozadi va sizning siyosatingizni oʻz tilida, u olingan sahifa bilan birga oladi.
Endi hech kim “qoʻllanma qayerda?” deb soʻramaydi.
Dono bilan bugunoq tanishing.
Uni jonli demoda oʻzingiz sinab koʻring: xayoliy kompaniya, yetti rol, hech narsa oʻrnatish shart emas. Yoki biz bilan oʻttiz daqiqa band qiling va vakansiya tavsifi hamda shartnomani olib keling. Uning qanday ishga olishi va rejalashtirishini koʻring.